All’interno dello stesso processo di formazione, valuteremo quando potranno iniziare a lavorare con noi in diverse funzioni o mansioni, che genereranno reddito, anche prima di aver terminato questo piano formativo. Al più tardi il 3 luglio, quando questa formazione finirà, formalizzeremo una proposta di lavoro per tre mesi con un contratto di lavoro o come lavoratore autonomo, all’interno del quale potremo definire la permanenza o meno di ogni alunno. Chi non può permettersi di pagare questi importi può mettersi in contatto con l’HR in modo da poter elaborare un piano di pagamento o un accordo per coprire parte dell’investimento con il lavoro futuro.